易潤五月新員工培訓會

    為了讓新進員工更快地了解公司、適應工作，公司特地在5月13日進行了新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就來到公司，為會議做準備。

新員工在做自我介紹

新員工在做自我介紹

    會議由綜合管理部童經理主持。童經理向新員工詳細介紹了公司的發展歷史、我公司的發展歷程、現狀和情景規劃，希望廣大新員工自覺遵守公司的各項規章制度，尊師好學，勤勉自律，積極發揚吃苦耐勞的良好作風，嚴格規范操作流程，爭取早日出師。

    為期三天的培訓很快就過去了，通過此次培訓，加深了新員工的互相了解，提升了團隊協作能力，還增強了新人對行業、對公司的認同度，使他們在培訓中也學到許多專業知識。受訓人員還紛紛表示：培訓使自己感受到了精神上的震憾，本人將以飽滿的熱情和嚴謹的責任心投入到今后的工作中。相信隨著新鮮血液的加入，在易潤這片沃土上，新員工會創造一個又一個佳績，易潤的未來將更加美好。