市場(chǎng)總監(jiān)

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職位描述： 
 1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)、網(wǎng)站的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行 ；  
  2、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門(mén)的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效 ；  
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé) ；
 4、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；
5、維護(hù)與開(kāi)拓政府、媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作 ；
6、管理、培養(yǎng)部門(mén)員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
 
職位要求：  
1、本科以上學(xué)歷，年齡28-39歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
 2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，并有過(guò)成功的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  
 3、精通互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略；
4、精通SEM、CPS、EDM營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)等推廣，精通提高電子商務(wù)購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率的各種推廣技能；
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;  
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);  
7、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源。
8、管理、培養(yǎng)部門(mén)員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。